“Daca nu ai reusit inca sa te inregistrezi, sunt ultimele zile in care poti aplica la Career Innovation Week, cel mai nou eveniment dedicat tinerilor cu potential. Ai ocazia sa participi la workshop-uri si competitii de studii de caz pe industrii, ce iti vor da posibilitatea sa afli mai multe despre domeniul care te pasioneaza, sa interactionezi cu specialisti din industrie si sa intri in competitie alaturi de alti tineri talentati. In perioada 14-17 noiembrie, stai de vorba cu reprezentantii unora dintre cele mai bine cotate companii de pe piata, din 4 domenii de activitate: Banking - Luni, 14 noiembrie Telecom - Marti, 15 noiembrie Sales & Marketing - Miercuri, 16 noiembrie Research & Engineering - Joi, 17 noiembrie Nu rata sesiunile de dezvoltare, workshop-urile si studiile de caz, unde vei interactiona direct cu reprezentantii BRD Groupe Societe Generale, UniCredit Tiriac Bank, BCR, Nokia Siemens Networks sau Contact Singapore. Intra aici pentru lista completa a sesiunilor. Aplica pana pe 6 noiembrie si asteapta de la noi confirmarea participarii pana pe 9 noiembrie. Daca ai intrebari, sau ai nevoie de informatii suplimentare ne poti contacta la: alexandra@catalyst.ro. “

Cu ocazia NetCamp 2011, Evensys si Ursus Breweries lanseaza a doua editie a competiei “Bursele Ursus@NetCamp”, destinata studentilor care isi propun sa devina antreprenori pe Internet. La aceasta editie, Ursus Breweries ofera 10 invitatii ce asigura acces la conferintele si micro-evenimentele (Start-Up Now!, MobileDev, WeWorkWeb) din cadrul conferintei. Bursele sunt oferite  printr-un concurs de idei despre antreprenoriatul online. Cei interesati trebuie sa raspunda in maximum 1.000 de caractere la intrebarea “Ce te motiveaza sa devii antreprenor online?”. Intra pe pagina oficiala a competitiei: http://www.netcamp.ro/2011/bursele-ursus/ si completeaza formularul pana la 17 noiembrie. Se accepta o singura aplicatie per persoana. Toate ideile trimise vor fi apreciate de catre organizatorii evenimentului, acestia urmarind: creativitatea raspunsului, ancorarea in realitatile antreprenoriatului de astazi, cunoasterea unor notiuni specifice antreprenoriatului si caracterul personal al raspunsului. In cazul in care vei fi selectat, vei fi anuntat telefonic pe 18 noiembrie. De asemenea, numele celor alesi vor fi afisate pe pagina oficiala a concursului.

Joi, 3 octombrie Florin ṣi Raluca ne-au prezentat departamentul de HR.Printre ‘’caliãṭile’’ pe care trebuie sã le aibã un HR, Raluca a menṭionat de motivare de aceea Florin, inventiv ca de fiecare datã, ne propune un joculet pentru a ne arata cât de importantã e motivarea în misiunea unui HR.Aṣadar, ne grupãm câte doi , stãm faṭã în fatã ṣi trebuie sã ne imaginãm cã cealaltã persoanã se uitã în oglindã iar noi trebuie sã-l încurajam.Pãrea un lucru banal, dar am descoperit cât de bine ne simṭim, încrezatori în forṭele proprii atunci când cineva ne încurajeazã, ṣi cât de tare ne afecteazã când ni se spune:’’N-o sa reuṣesti niciodatã!’’
Seara a continuat cu prezentarea’’Discovering the amazing world of recruitment’’ realizatã de doua reprezentate ale companiei de recrutare Catalyst.Am aflat mai multe informaṭii despre procesul de recrutare, despre evaluarea candidaṭilor ṣi multe alte lucruri.
In concluzie, înca o seara interesantã ṣi educativã oferitã de Advice.</p

Andreea Stoica

Miercuri, 2 noiembrie departamantul de PR & Media s-a prezentat pentru studenṭii aflaṭi în perioada de probã .A fost foarte interesant modul in care Daria ne-a dezvaluit tainele unui PR ṣi cred ca mulṭi dintre studenṭi au trecut pe lista de preferinṭe ṣi acest department deṣi pânã atunci nu s-au gandit la asta.Dupa o pauzã bine meritata, ‘’mentorii ‘’noṣtri de la Advice au considerat ca nu avem cunoṣtinṭele necesare despre department aṣa cã au invitat-o pe Anca Bãniṭã sa ne explice ea puṭin cam cum sta treaba cu PR-ul ṣi cam cu ce te ocupi lucrând în acest domniu: speech-uri, publicaṭii interne, reṭele sociale, bloguri, kituri de presã , evenimente, ṣi altele.Anca a fost prietena noastrã oferindu-ne toate informaṭiile necesare iar noi am avut posibilitatea sa adresãm intrebari pe tot parcursul prezentarii.
Pentru ca meritãm cate o rasplata de fiecare data, Florin se hotaraste sã îmbine utilul cu placutul aṣadar ne invitã sã‘’cântãm’’ alãturi de el la..pian..dar nu cu degetele ci cu picioarele.A fost foarte distractiv dar în scurt timp am revenit la lucrurile pe care trebuie sã le ṣtii pentru a fi un bun PR.Aṣa cum se întamplã la fiecare întalnire primim câte o provocare; de data asta, Anca a demisionat ṣi ne-a lasat pe noi sã ne ocupãm de imaginea unei companii producatoare de snacks-uri în urma unui scandal.Am fost PR pentru 20 de minute, iar dupa aceea ne-am îndreptat gânditori spre cãmin:’’Hmm..ṣi acest departament e foarte interesant, trebuie sã rezolv ṣi task-ul pentru PR&Media’’.

Andreea Stoica

Cum totul a inceput de la un formular haios si un interviu in care am incercat sa-mi vand esarfa cu buline, asa a venit si randul perioadei de proba. Aceasta a atras cu sine un inceput timid, dar...
Pun pariu ca voi n-ati fost pusi in situatia de a umbla cu o piesa de puzzle in mana, printr-o camera cu 60-70 de oameni in ea, cautand sa "proiectati" cel mai inalt turn ever. Cum asa? Pai, din cateva spaghetti si nitel scoci, ata+o bezea, care ar fi trebuit sa troneze in varful "capodoperelor". Bine, nu e ca si cum am fi desfiintat toate turnurile celebre de pe Pamantul asta.
Ceea ce n-as fi crezut ca se poate realiza, e faptul ca am fost pusi in situatia de a coopera unii cu ceilalti in mai multe echipe, mereu prin rotatie, chiar si dupa ce s-au stabilit grupele initiale; stiti voi, alea de au primit cate un proiect Advice, la care toti vrem sa dovedim cat de creativi ne-a facut mamica noastra si sa dam juriul pe spate. Vom vedea ce si cum pe data de 10 noiembrie.
Ideea este ca noi ne-am promis sa ne distram, iar promisiunea e promisiune. Am aratat ca putem crea un brand pana si din muraturi, am aflat ca avem scopuri comune, ca tuturor ne-a placut guma "Turbo" si, mai ales, avem cu cine alerga seara de seara sa prindem metroul de la ora 23:00.

Maria Madălina